您好,欢迎来到榕意旅游网。
搜索
您的当前位置:首页签合同压半个月工资违法吗

签合同压半个月工资违法吗

来源:榕意旅游网

法律主观:

没签合同压工资的处理办法是:劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过以下方:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民提起诉讼,或者直接向人民请求支付令。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- nryq.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-6

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务