劳动合同到期后没签合同。？劳动合同到期后没签合同。1、如果提出续签，公司不同意续签，应该支付经济补偿金；2、如果公司同意续签，但是给新合同待遇降低了，以待遇降低为由不续签，应该支付经济补偿金；3、不同意续签，除第2条的情况外，无经济补偿金；4、如果想拿经济补偿金，等公司通知是否续签，是最有利的。劳动合同到期是否续签，单位是需要作出决定的。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- nryq.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-6
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务