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无固定期限劳动合同六个月试用期

来源:榕意旅游网

法律分析:根据《劳动合同法》的规定,无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但是,如果在同一个用人单位续签无固定期限的劳动合同,是没有试用期的,劳动期间连续计算。

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