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工伤认定条件是否能够被录音证据所推翻?

来源:榕意旅游网

录音作为证据的要求:1、选用录音笔,确保录音效果清晰;2、在录音中体现各方当事人身份;3、在录音中体现时间或通过逻辑推断时间;4、引导对方说“有用”的话,避免无关紧要的内容;5、让对方多说话,确保录音有用;6、保存原件,不得修改、剪辑或移动存储。

法律分析

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,录音证据属于视听资料,是法定证据种类之一。2002年最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定当事人私采的视听资料也是证据。如果录音录制的过程没有侵犯了国家的、社会的或者他人的合法权益,就不会影响它的效力。因此,录音证据是可以作为证据使用的。录音作为证据的要求有哪些

1、最好选用录音笔;采集录音证据需要选用一款合适的录音设备。录音笔录音的效果清晰,杂音很小,而且录音隐蔽,容易存储和转移。只有清晰的语音,才能真正起到证明的作用。如果录音效果不佳,或者有个别字词甚至句子听不清楚,就会使得这份重要证据的效力大打折扣。

2、录音的各方当事人身份在录音中应有所体现;因为只有主体先确定下来,才谈得上通过录音证明双方存在着什么关系,发生了何事。否则连对方的身份都没搞清楚,录的音自然也毫无用处;

3、录音的时间在录音中也要有所体现;不一定必须在录音中说得非常清楚,但至少应该能够听出大约的时间,或者是能够通过逻辑推断出时间,或者能够根据录音的内容排出事件发生的先后顺序;

4、要引导对方多说“有用”的话;不要在录音中说一些无关紧要的事情。录音的目的就是为了补正欠缺的证据或者事实,所以录音前应该整理好应该要对方说些什么,承认什么,答辩什么,必要时书面罗列下来以免遗漏。根据这样的目标制定适当的问题向对方发问,引对方入正题,从而得到你所需要的回答。

5、要让对方多说话;不能忘记了自己是在录音以及录音的目的,结果录完了再听才发现录的音根本派不上用场,因为对方没说几句有用的话,都是自己在说。

6、录音的原件要保存好,切勿修改、剪辑和移动存储;不可忽略了法律的规定,音频文件在移动过程中经过了剪切、粘贴后就不是原件了,即使再挪回去也不能变回原件。

结语

录音作为证据的要求有以下几点:1.选用合适的录音设备,保证录音效果清晰,没有杂音;2.录音中应体现各方当事人的身份;3.录音中应体现时间,可以通过语音、逻辑推断或内容排列确定事件发生的先后顺序;4.引导对方多说有用的话,录音前应整理好问题,引对方入正题;5.让对方多说话,不能让录音中只有自己在说;6.保存原件,切勿修改、剪辑和移动存储。依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关规定,录音证据符合法律要求,可作为有效证据使用。

法律依据

工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

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