习题附答案
单选题（共20题）
1. 企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。 企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。 A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.降职
【答案】 C
2. 某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。
某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。
A.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用
【答案】 C
3. 职业技能鉴定后，由（ ）验印核发证书。 职业技能鉴定后，由（ ）验印核发证书。 A.职业技能鉴定所（站） B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门
【答案】 D
4. 依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（ ）。
依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（ ）。 A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
【答案】 D
5. （ ）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。
（ ）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。 A.工商行政管理部门 B.乡镇人民政府 C.公安机关
D.城市管理监察大队
【答案】 C
6. 过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（ ）。 过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（ ）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式
【答案】 C
7. 下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（ ）。 下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（ ）。 A.合同变更形成的收人应当计人合同收人 B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人
C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人
D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出
【答案】 D
8. 职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（ ）。
职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（ ）。
A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异
【答案】 A
9. 土方的边坡坡度一般以（ ）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。 土方的边坡坡度一般以（ ）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。
A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比 B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比 C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比 D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比
【答案】 B
10. 烧结普通砖的标准尺寸为（ ）mm3。 烧结普通砖的标准尺寸为（ ）mm3。 A.240×115×53 B.190×190×90 C.240×115×90 D.100×120×150
【答案】 A
11. 对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（对负责人或责任人给予行政处分。
）情形的，对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（ ）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。 A.对收到的信访事项不按规定登记的
B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的
【答案】 A
12. 烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（ ）的砖。
烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（ ）的砖。 A.≥35% B.≥15% C.≤35% D.≤15%
【答案】 B
13. 下列不属于劳动保护费支出的是（ ）。 下列不属于劳动保护费支出的是（ ）。 A.工作服 B.解毒剂 C.培训费 D.洗衣粉
【答案】 C
14. 信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（ ）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（ ）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.15 B.30 C.45
D.60
【答案】 B
15. 合同的主要条款或者合同的内容要由（ ），一般包括这些条款，但不限于这些条款。
合同的主要条款或者合同的内容要由（ ），一般包括这些条款，但不限于这些条款。 A.当事人约定 B.备案部门认可 C.当地政府批准 D.法人代表签订
【答案】 A
16. （ ）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。
（ ）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。 A.工商行政管理部门 B.城市管理监察大队 C.公安机关 D.乡镇人民政府
【答案】 A
17. 属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（ ）。 属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（ ）。 A.对人民法院的生效判决不服的申诉 B.对公安机关不予立案决定不服的申诉 C.对人民法院、检察院工作的建议及意见 D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
【答案】 A
18. 承包人和劳务分包人是（ ）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
承包人和劳务分包人是（ ）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。 A.合同 B.总分包 C.管理与被管理 D.平等
【答案】 A
19. 信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（ ）作出复查的书面答复。
信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（ ）作出复查的书面答复。 A.信访人 B.原办理机关
C.同级人民政府 D.上级人民政府
【答案】 A
20. 信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（ ）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。
信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（ ）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。 A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿
【答案】 B
多选题（共10题）
1. 《建筑法》规定（ ）。 《建筑法》规定（ ）。
A.承包企业应当持有依法取得的资质证书 B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程 C.禁止超越本企业资质承揽工程
D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程
E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针
【答案】 ABCD
2. 信访人提出投诉请求应当载明信访人的（ ）。 信访人提出投诉请求应当载明信访人的（ ）。 A.名称 B.地址 C.目的 D.理由
E.依据
【答案】 ABD
3. 人力资源规划的原则包括（ ）。 人力资源规划的原则包括（ ）。 A.充分考虑内部、外部环境的变化 B.提供企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.设计企业整体框架 E.确定企业总体发展目标
【答案】 ABC
4. 流动人员从事生产经营活动必须按照（ ）的要求办理相关证件。 流动人员从事生产经营活动必须按照（ ）的要求办理相关证件。
A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》
B.《城乡个体工商户管理暂行条例》 C.《合伙企业法》 D.《公司法》 E.《就业促进法》
【答案】 BCD
5. 招聘甄选录用的原则是（ ）。 招聘甄选录用的原则是（ ）。 A.客观公正原则 B.德才兼备原则 C.用人所长原则 D.利益双赢原则 E.合理使用原则
【答案】 ABC
6. 薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（ ）目标。 薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（ ）目标。 A.公开 B.公平 C.效率 D.平等 E.合法
【答案】 BC
7. 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（ ）。 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（ ）。
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施 B.负责疏导民工潮
C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移 D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
E.负责劳动监察
【答案】 ACD
8. 根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括（ ）。
根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括（ ）。 A.施工现场入口处 B.电梯井口 C.临时用电设施部位 D.生活区 E.基坑边沿
【答案】 ABC
9. 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。（ ） 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。（ ）
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施 B.负责疏导民工潮
C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移 D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察 E.负责劳动监察
【答案】 ACD
10. 双因素理论指的是（ ）因素和（ ）因素。 双因素理论指的是（ ）因素和（ ）因素。 A.激励 B.发展 C.保健 D.公平 E.效价
【答案】 AC
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