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2021-2022年劳务员之劳务员基础知识自测提分题库加精品答案

来源:榕意旅游网
2021-2022年劳务员之劳务员基础知识自测提分题库

加精品答案

单选题(共90题)

1、完善的薪酬体系能够更好地发挥( )的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素 【答案】 C

2、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。 A.有权处理的行政机关 B.信访接待负责人 C.信访机构负责人 D.相关的人民政府 【答案】 A

3、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在( )进行工伤认定、劳动能力鉴定。 A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.任意地点

【答案】 B

4、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金( )倍以下的罚款。 A.一 B.二 C.三 D.四 【答案】 C

5、下列各项中,不属于费用的是( )。 A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失 【答案】 D

6、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于( )人。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】 B

7、人力资源计划中应解决的核心问题是( )。 A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划 【答案】 B

8、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。 A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权 【答案】 A

9、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以批评教育。 A.县级公安机关或派出所 B.县级人民政府

C.居民委员会或者村民委员会 D.乡镇人民政府或街道办事处 【答案】 D

10、信访调查的步骤正确的是( )。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。 A.①②③⑤④

B.①②③④⑤ C.①③②④⑤ D.①③②⑤④ 【答案】 C

11、以下各项中,不应计人营业外收人的是( )。 A.政府补助 B.捐赠利得 C.债务重组利得 D.固定资产盘盈 【答案】 D

12、影响施工项目质量的因素较多,其中( )是第一重要因素。 A.人 B.材料 C.机械设备 D.工艺方法 【答案】 A

13、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于( )mm的墙身上。 A.200 B.300 C.400

D.500 【答案】 D

14、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 【答案】 C

15、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向( )作出复查的书面答复。 A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府 【答案】 A

16、( )主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。 A.工商行政管理部门 B.民政部门 C.公安机关 D.人民政府 【答案】 B

17、诚实信用原则它要求人们在各类( )中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。 A.交易活动 B.签订合同 C.履行义务 D.合同谈判 【答案】 A

18、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。 A.项目经理部 B.总包单位安全科 C.分包单位 D.建设单位 【答案】 A

19、型钢中的H钢和工字钢相比,( )。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度 【答案】 B

20、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下 B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下 【答案】 A

21、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是( )。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床 【答案】 B

22、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 A.用人单位 B.劳动者

C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门 【答案】 C

23、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价( ),最终确定劳务分包人。 A.讨论 B.评审

C.谈判 D.签约 【答案】 B

24、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括( )按合同约定发生的价格变化。 A.当事人协议 B.合同履行过程中 C.双方约定 D.备案的合同 【答案】 B

25、不属于全体劳动者休假的节日是( )。 A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节 【答案】 C

26、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、( )和数量验收等。 A.外包装 B.材料品种 C.质量验收 D.使用说明

【答案】 C

27、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要( )信访人。 A.及时通知 B.书面答复 C.口头答复 D.及时回访 【答案】 B

28、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是( )。 A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位 【答案】 C

29、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.95万元

【答案】 D

30、以下属于天然石材范围的是( )。 A.大理石、花岗岩 B.沙岩、微晶石 C.花岗岩、GR板 D.大理石、微晶石 【答案】 A

31、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。 A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主 【答案】 C

32、最常用的砂浆的强度等级为( )。 A.M0.5和M1.0 B.M2.5和M5 C.M3.5和M5.0 D.M5和M7.5 【答案】 D

33、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?( )。 A.矽尘作业 B.沉箱作业 C.高空作业 D.高温作业 【答案】 C

34、关于收入的特点,以下说法错误的是( )。 A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生 B.收入可能表现为企业资产的增加 C.收入可能表现为企业负债的较少 D.收入能导致企业所有者权益的增加 【答案】 A

35、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。 A.2000元以上5000元以下 B.3000元以上5000元以下 C.1000元以上5000元以下 D.1000元以上3000元以下 【答案】 C

36、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。 A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术 C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工 【答案】 C

37、在填方工程中,以下说法正确的是( )。 A.必须采用同类土填筑 B.当天填土,应隔天压实 C.应由下至上分层铺填 D.基础墙两侧不宜同时填筑 【答案】 C

38、合同书面形式的实质是( ),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。 A.书面形式 B.文字记录 C.当事人签字 D.书面备案 【答案】 B

39、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。 A.二百 B.五百 C.一千

D.二千 【答案】 C

40、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是( )。 A.31万元 B.50万元 C.90万元 D.95万元 【答案】 C

41、以下关于标高的表述错误的是( )。 A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示 【答案】 C

42、以下不属于工程成本间接费用的是( )。 A.劳动保护费 B.辅助材料

C.机器设备的折旧费 D.机物料消耗 【答案】 B

43、对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。 A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产 【答案】 D

44、职业技能鉴定后,由( )验印核发证书。 A.职业技能鉴定所(站) B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门 【答案】 D

45、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。

A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油

B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化

C.施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查 D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能 【答案】 D

46、高强度螺栓孔必须采用( )而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。 A.冲孔 B.钻孔 C.割孔 D.切孔 【答案】 B

47、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是( )。 A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位 【答案】 C

48、流动人口社会保障,是指流动人口( ),对外来流动人口提供的社会保障。 A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地 【答案】 A

49、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。

A.劳动用品与保健用品 B.劳动保险与劳动保障 C.劳动保险与劳动用品 D.劳动保险与保健用品 【答案】 A

50、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )特性。 A.时效性 B.能动性 C.社会性 D.时代性 【答案】 D

51、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的( )。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查 【答案】 C

52、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。 A.20

B.25 C.30 D.40 【答案】 C

53、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是( )。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结 【答案】 C

54、水硬性胶凝材料的硬化特点是( )。 A.只能在水中硬化

B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化 【答案】 B

55、( )是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。 A.营业成本 B.营业税金及附加 C.资产减值损失

D.投资收益 【答案】 B

56、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。 A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”

B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络 D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动 【答案】 D

57、最常用的砂浆的强度等级为( )。 A.M0.5和M1.0 B.M2.5和M5 C.M3.5和M5.0 D.M5和M7.5 【答案】 D

58、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的( )。 A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法 【答案】 A

59、( )对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。 A.工商行政管理部门 B.城市管理监察大队 C.公安机关 D.乡镇人民政府 【答案】 A

60、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。 A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.15日 【答案】 C

61、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题

A.承包人 B.劳务分包人 C.工程业主 D.前三个全部 【答案】 A

62、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。

A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为 B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标 C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段

D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面 【答案】 D

63、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由( )完成。 A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门 【答案】 B

64、《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。 A.平等社会保险和保障 B.平等的就业机会

C.平等的医疗保障 D.平等的就业和自主择业 【答案】 D

65、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于( )。 A.资本性支出 B.营业外支出 C.工程成本 D.利润分配支出 【答案】 C

66、下列收人的说法正确的是( )。 A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人 B.设计业务取得的收人是提供劳务收人

C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人 D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人 【答案】 B

67、用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。 A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表

【答案】 B

68、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以( )以下罚款或者警告。 A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元 【答案】 B

69、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以批评教育。 A.县级公安机关或派出所 B.县级人民政府

C.居民委员会或者村民委员会 D.乡镇人民政府或街道办事处 【答案】 D

70、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。 A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

【答案】 B

71、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 B

72、安全管理的三全控制是指( )。 A.全方位、全面、全过程 B.全过程、全员、全面 C.全天候、全方位、全面 D.全天候、全员、全过程 【答案】 B

73、在绩效管理中,( )部分是管理活动的核心环节。 A.绩效计划 B.绩效跟进 C.绩效考核 D.绩效反馈 【答案】 C

74、定位轴线应用( )绘制。 A.粗实线 B.细实线 C.虚线 D.细点划线 【答案】 D

75、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。 A.40% B.50% C.60% D.65% 【答案】 B

76、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予( )的处罚。 A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款 【答案】 D

77、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。 A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废 【答案】 B

78、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的( )和群防群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度 【答案】 C

79、以下营业利润计算正确的是( )。

A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加

B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用

C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益

D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出 【答案】 C

80、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行( )培训。

A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗 【答案】 D

81、采用何种合同形式,取决于( )。 A.当事人的约定 B.合同法的规定 C.交易方式的不同 D.合同备案的要求 【答案】 C

82、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照( )标准,一次性支付其个人账户养老金。 A.政府人员 B.城镇同类人员 C.农村同类人员 D.无业人员 【答案】 B

83、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。 A.债权人不可以提起诉讼 B.法院不再对债务人采取强制措施

C.债权人丧失受领权

D.债务人任何情况下都不得履行债务 【答案】 B

84、施工项目的生产要素主要包括( )。 A.人员、原材料、设备、技术和资金 B.人员、原材料、机器、技术和成本 C.劳动力、材料、设备、技术和资金 D.劳动力、材料、机器、技术和成本 【答案】 C

85、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。 A.进度款 B.工程款 C.劳动力工资 D.管理费 【答案】 A

86、关于防水工程,下列说法不正确的是( )。

A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求

B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层

C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mm

D.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高 【答案】 C

87、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是( )。 A.劳动行政部门代表 B.司法部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表 【答案】 B

88、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为( )mm。 A.115×53 B.240×53 C.240×115 D.190×90 【答案】 A

89、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 A.甲县劳动局 B.甲县安监局 C.甲县人民政府

D.甲县公安局 【答案】 C

90、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是( )。 A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理 【答案】 A

多选题(共40题)

1、参加新型农村社会养老保险的对象应为( )的农村居民。 A.年满16周岁 B.年满18周岁 C.在校学生 D.不是在校学生

E.未参加城镇职工基本养老保险 【答案】 AD

2、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,不正确的是( )。 A.砌体水平灰缝厚度一般为14mm

B.将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mm C.底部先用实心块砌筑,高度不低于200mm

D.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80% E.每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为5~8mm 【答案】 B

3、下列合同无效和部分无效( )。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B.违反纪律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位法定代表人变更 E.用人单位发生合并或分立 【答案】 ABC

4、关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。 A.混凝土的浇筑工作应连续进行

B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定 C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料

D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土

E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理 【答案】 AB

5、关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

D.费用可能表现为资产的减少 E.费用可能表现为负债的增加 【答案】 ABD

6、流动人员从事生产经营活动必须按照( )的要求办理相关证件。 A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》

B.《城乡个体工商户管理暂行条例》 C.《合伙企业法》 D.《公司法》 E.《就业促进法》 【答案】 BCD

7、砂浆按其用途可分为( )。 A.砌筑砂浆 B.抹面砂浆 C.防水砂浆 D.装饰砂浆 E.建筑砂浆 【答案】 ABCD

8、起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。 A.行走距离 B.起重高度 C.起重半径 D.起重量 E.爬坡高度 【答案】 BCD

9、防水工程按其按所用材料不同可分为( )。( ) A.卷材防水 B.涂料防水

C.砂浆、混凝土防水 D.结构自防水 E.防水层防水 【答案】 ABC

10、下列属于违法分包的是( )。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位 D.分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的 【答案】 ABCD

11、劳动争议的解决方式有( )。( ) A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.投诉 【答案】 ABCD

12、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。( ) A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故 B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故 C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故 D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故 E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故 【答案】 AB

13、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。 A.梁模板 B.柱模板

C.墙模板 D.楼梯模板 E.板模板 【答案】 ABD

14、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括( )。 A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理 B.对一般从业人员的管理 C.对特种作业人员的管理 D.对施工班组的管理 E.对施工设备的管理 【答案】 ABC

15、集体合同与劳动合同在( )方面存在区别。 A.签订主体 B.签订程序 C.协商主体 D.法律效力 E.法律依据 【答案】 ABCD

16、以下人员是施工现场的管理者( )。 A.劳务员 B.造价员

C.资料员 D.检测员 E.安全员 【答案】 ABC

17、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。 A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失 E.劳动者被依法追究刑事责任的 【答案】 ACD

18、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下( )粘结方法。 A.冷粘法 B.热熔法 C.自粘法 D.冷铺法 E.洒涂法

【答案】 ABC

19、流动人员从事生产经营活动必须按照( )的要求办理相关证件。 A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》

B.《城乡个体工商户管理暂行条例》 C.《合伙企业法》 D.《公司法》 E.《就业促进法》 【答案】 BCD

20、双因素理论指的是( )因素和( )因素。 A.激励 B.发展 C.保健 D.公平 E.效价 【答案】 AC

21、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。 A.公开 B.公平 C.效率 D.平等

E.合法 【答案】 BC

22、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。 A.矿山井下 B.有毒有害

C.国家规定的第四级劳动强度的劳动 D.锅炉司炉 E.潜水作业 【答案】 ABCD

23、《建筑法》规定( )。

A.承包企业应当持有依法取得的资质证书 B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程 C.禁止超越本企业资质承揽工程

D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程

E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针 【答案】 ABCD

24、建设部门对流动人口管理的主要职责是( )。 A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理 C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移 D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.与有关部门一起疏导“民工潮” 【答案】 BCD

25、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。 A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失 E.劳动者被依法追究刑事责任的 【答案】 ACD

26、合同无效或被撤销的法律后果( )。( ) A.返还财产 B.赔偿损失 C.折价补偿 D.返还原物 E.恢复原状 【答案】 ABC

27、劳动争议的解决方式有( )。( ) A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.投诉 【答案】 ABCD

28、施工项目投标阶段主要工作包括( )。( )

A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策 B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息 C.编制投标书 D.做出工程造价 E.缴纳投标保证金 【答案】 ABC

29、人力资源规划的原则包括( )。 A.充分考虑内部、外部环境的变化 B.提供企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.设计企业整体框架 E.确定企业总体发展目标 【答案】 ABC

30、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,不正确的是( )。 A.砌体水平灰缝厚度一般为14mm

B.将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mm C.底部先用实心块砌筑,高度不低于200mm

D.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80% E.每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为5~8mm 【答案】 B

31、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。 A.结果公平 B.程序公平 C.机会公平 D.效益公平 E.人际公平 【答案】 AB

32、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。 A.依法履行自律遵规

B.检举单位安全生产工作的违章作业 C.接受安全生产教育培训 D.危险报告的义务

E.按规定佩戴、使用劳动防护用品 【答案】 ACD

33、配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。 A.高效 B.科学 C.精简 D.平衡 E.合适 【答案】 AC

34、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。( ) A.劳动保护费是物品而不是现金

B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品 C.从数量上看,能够满足工作需要即可 D.从效果上,职工是否满意 E.发放时间是否及时 【答案】 ABC

35、集体合同与劳动合同在( )方面存在区别。 A.签订主体 B.签订程序 C.协商主体 D.法律效力 E.法律依据 【答案】 ABCD

36、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。( ) A.投商业保险的方式;80%

B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部 C.直接支付的方式;全部

D.投办保险或兼用投办保险的方式;80% E.直接支付的方式;80% 【答案】 BC

37、建设部门对流动人口管理的主要职责是( )。 A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理 C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移 D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察 E.与有关部门一起疏导“民工潮” 【答案】 BCD

38、砂浆按其用途可分为( )。 A.砌筑砂浆 B.抹面砂浆 C.防水砂浆 D.装饰砂浆 E.建筑砂浆

【答案】 ABCD

39、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括( )。 A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理 B.对一般从业人员的管理 C.对特种作业人员的管理 D.对施工班组的管理 E.对施工设备的管理 【答案】 ABC

40、下列属于违法分包的是( )。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位 D.分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的 【答案】 ABCD

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