职业高中安全工作考核奖惩制度

固阳县职业教育中心

安全工作考核奖惩制度

为进一步加强学校安全工作的力度，鼓励全体师生共同抓好安全工作，切实保障全体师生的生命安全，根据市、县教育系统学校安全工作会议的有关精神，结合学校工作实际，特制订学校安全工作考核制度。

一、学校对全体教职工的安全工作的考核，由分管校长召集有关部门组成考核小组，在每学期假期前进行，与个人的业务考核挂钩。

二、学校对各班级的安全工作的考核，由分管校长召集有关部门组成考核小组，在每学期假期前进行，与平日的学校六项评比、先进班集体评比挂钩。

三、根据考核结果，学校对安全考核成绩优异的教职工给予表扬或奖励，对安全工作不细，发生安全责任事故的教职工按情节轻重给予批评或处罚。

四、对检举揭发坏人坏事、制止违法犯罪行为、抓获现行犯罪分子、防止重大灾害事故发生以及抢险救灾的有功人员，给予表扬和物质奖励。有重大贡献的，经校长批准，给予物质奖励或者授予荣誉称号。

五、有列情形之一者，要追究当事人和有关人员责任，视情节、后果和态度给予扣发奖金、工资、通报批评等，直至依法追究刑事责任：

1、防范措施不得力，违反各项安全制度，对存在的隐患既不报告又不采取安全措施，由此造成损失的；

2、因失职发生火灾、中毒、爆炸等事故的；

3、违反安全制度、操作规程或强令他人违章作业，给国家财产造

成损失或严重后果的；

4、贪生怕死，见死不救，不敢同违法行为作斗争，放纵犯罪分子，造成严重后果的；

5、管理人员、值班人员因擅离职守造成不良后果的；

6、违反有关管理规定，造成重要文件资料、现金、票证、贵重物资损失的；

7、对治安保卫工作方面存在的隐患，在主管部门提出整改意见后仍不采取措施，造成损失的；

8、知情不举，包庇犯罪分子或对案件隐瞒不报的。

六、对值班人员不履行职责，不认真执行上级有关治安保卫工作的规定，疏于检查、督促，发现隐患不报告请示，不及时提出整改意见，造成不应有损失的，要追究当事人的责任。

七、对有关领导不重视安全保卫工作，不执行本细则，不按规章制度办事，隐患整改措施不落实，导致发生案件或灾害事故造成损失的，要依章追究有关领导的责任。