新进人员培训安排(软件开发组)日 期 时 间课程讲师地点课时是否测试是否投影参与人员备注注：(1)以上内容均尽量按XX人员考核办法与实际需求相结合进行编排；培训对像主要是软件部新进人员;(2)对于所授课程需使用投影机部分，行政助理需提交准备，上课时间变更，相关讲师应于课前一天通知行政助理；(3)所编排之课程经确认过后不可随意更改；(4)讲题授课之讲义于上课后一天内Mail给XX作归档；(5)各讲师负责本人课程之实作安排；(6)讲题评分机制由授课者实施，需于交作业后两天内将上次作业的相关作业内容及作业结果，并附正确答案mail与助理整理传与助理整理；(7)行政部对整个上课过程进行协助；(1)公司与部门规章(含员工手册)(2)组织架构(岗位划分)2010/03/16(周二)09:00-10:30(3)公司文化 (愿景,学习型团队,师徒制,同事介绍)(1)工作及日常行为事项(职业规范)倡导;(2)早晚会制度(工作日志)、绩效考评制2010/03/16(周二)14:00-15:00度(3)相关账号确认(RTX、电邮、任务单、File Server)(1)任务单系统流程及操作讲解(结合目前实施运用,如电邮预警,工作日2010/03/17(周三)09:30-10:30志)(2)安排实作(3/17完成)(1)标准ERP供应链(基础资料,销售)业务2010/03/17(周三)14:00-16:00流程讲解(2)安排实作(3/17完成)(1)标准ERP供应链(采购,库存)业务流程09:30-11:00讲解2010/03/18(周四)14:00-15:30(2)标准ERP财务(AP,AR)业务流程讲解(3)安排实作(3/18完成)2010/03/18(周四)16:00-17:30(1)标准ERP财务(GL)业务流程讲解(2)安排实作(3/19完成)(1)软件项目开发模式介绍(2)安排实作(3/19完成)(1)软件项目开发方法论(2)安排实作(3/20完成)Office 2F1.5否否全体新进人员Office 2F1否否全体新进人员Office 2F1是否全体新进人员Office 2F2是否全体新进人员Office 2F3是否全体新进人员Office 2F1.5是否全体新进人员2010/03/19(周五)14:00-15:30Office 2F1.5是否全体新进人员2010/03/20(周六)09:00-10:00Office 2F1是否全体新进人员
2013-3-30 製
新进人员培训安排(软件开发组)日 期 时 间课程讲师地点课时是否测试是否投影参与人员备注(1)控件开发模式、代码规范09:30-10:302010/03/22(周一)(2)常用控件用法14:00-16:00(3)安排实作(3/24完成)2010/03/23(周二)09:30-10:30(1)(数据库)设计规范(2) 安排实作(3/25完成)Office 2F3是否全体新进人员Office 2F1是否全体新进人员(1) RDLC报表制作(含纸张等基本设定、数量加总计算、分组、传参等)2010/03/24(周三)09:30-10:30(2) 安排实作(写一个列表并含打印功能,3/26完成)2010/03/25(周四)--Free Time自行复习Office 2F1.5是否全体新进人员------否全体新进人员2010/03/26(周五)09:00-17:30(1)第一次考核/工作分派(2)执行末位淘汰制各自座位7.5是否全体新进人员2010/03/29(周一)--确认控件研发种子成员------否 核准： 审查： 制表：
2013-3-30 製