固圈 高校毕业生就业创业现状的探讨与建议 业用工不足、化解产能过剩，增大了 失业人员基数。另一方面，高校毕业 生数量庞大且逐年增加，就业市场难 高校毕业生就业难已成为社会关注的热点问题之一。近期，成都市高新区人 事劳动和社会保障局从高校毕业生专业选择、就业心态、实践能力、企业用工等方 面．对高新区应届高校毕业生和毕业５年内住届生就业状况进行了深入调研与思考， 哥提出对策建议。 以消化。 领失业金的５人，２６７人正在寻找工作， 属于暂时失业，失业人员中无困难毕 业生。 高校毕业生就业总体情况 截至２ｏｉ ６年６月，高新区户籍高 校毕业生共６９ｏｉ人，应、往届高校毕 业生的平均就业率９５．８８％，高于全市 平均水平。调研认为，高新区高校毕 虽然高新区高校毕业生就业情况 总体良好，但受大环境的影响，高校 毕业生就业形势仍然严峻，不容乐观。 调研认为，针对当前高校毕业生就业 创业存在的问题，当前和今后一段时 期，高新区应以适应就业市场为取向， 着力解决就业结构性矛盾。 就业促进形式。高新区高校毕业 生就业创业服务，围绕产业发展和民 生保障量身定做。一是驱动。近 年来，出台就业创业鼓励２０多项； 二是搭建平台。建立了市级大学生就 业创业见习基地２２个，街道就业创业 业生就业形势总体良好，在全市乃至 全省起到引领和示范作用，但在宏观 大背景下，形势依然不容乐观。 文化程度。往届毕业生６０４０人中， 专科学历的人数最多，占比总毕业生 人数的５４．５５％。与往届生相比，应届 构建更具比较优势的高校毕业生 就业创业驱动体系。用好用活现 有国家、省、市、区就业创业和 高新区产业、人才，研究出 实训基地１７个：三是拓宽渠道。开展 招聘活动进园区、进企业、进街道、进 社区“四进”活动；四是部门帮扶。仅 ２Ｏｌ ５年ｌ ７个机关部门就成功帮扶８７ 名就业困难大学生实现就业；五是持 续创新。放宽工商市场准入，全 毕业生专科学历的人数占比有所减少， 其他学历占比均有所增加，说明高新 台高新区新一轮更加积极的高校毕业 生就业创业，确保高校毕业生就 业创业应享尽享，不留空白。 打造高水平高校毕业生就业创业 平台。以构建就业创业服务平台、持 续创新促进就业创业为主要抓手，全 面提升就业创业质量。高效发挥２２个 区内的高校毕业生文化程度在逐步提 高，呈现向上攀升的趋势，值得关注。 专业分类。统计发现，６９Ｏ１名毕 业生中有９８６人毕业于管理专业，占 总毕业生人数的１ ４．２９％。其次，会计 额贴息贷款由１Ｏ万元提高到２０万元。 调研显示，当前高新区高校毕业 生就业难既有自身的原因，也有外部 环境影响。 专业毕业生人数仅次于管理专业，有 ７９６人毕业于此专业，其次是工程造价、 市级大学生就业创业见习基地、ｌ ７个 街道就业创业实训基地、６个街道“互 联网＋就业服务”平台的作用。 优化区内劳动力供求双方信息管 理模式。做好区内用人单位的用工登 记，动态掌握用工单位的用工需求， 及时把用工信息提供给未就业的区内 计算机等专业。 就业形式。６９Ｏ１名高校毕业生就 业６３４６人。其中，单位就业５９５０人、 灵活就业ｌ８７人、自主创业２０９人。 可见，绝大多数的高校毕业生首选倾 专业选择比较盲目。在专业选择 时，有６０％学生倾向于选择热门专业， 没有根据自己的兴趣爱好和性格去选 择适合自己的专业，更没有去了解市 场的就业需求，容易造成就业困难。 向于相对稳定、风险较低的单位就业， 选择自主创业和灵活就业的比例较小。 高新区通过为创业者提供资金筹集、 创业补贴、贴息贷款等帮扶性措施， 思想认识产生偏差。有５０％以上 的高校毕业生薪酬期望值６０００元以 上，显然不切实际。部分高校毕业生 不愿意从小事做起、从基层做起，当 高校毕业生供其选择；把未就业毕业 生的就业意向与用人单位的需求匹配 并进行就业推荐。 完善高校毕业生就业服务机制。 使自主创业将成为辖区内高校毕业生 发现薪资待遇与期望存在一定差￣ＥＢ，Ｉ－， 宁愿“待业”也不愿意“屈业”。 实践经验相对不足。高校毕业生 出台《成都高新区就业创业培训促进 就业创业的新趋势之一。调研显示， ２ｏｉ ５年高新区自主创业高校毕业生 ｌ ７１人，截至２０１６年６月自主创业高 校毕业生２０９人，新增３８名自主创业 的高校毕业生。 办法》，充分发挥市场机制作用，改 进就业技能培训ｌ模式，提升就业培训Ｉ 由于主客观原因，缺乏理论用于实践 的锻炼机会，而企业作为以盈利为目 的经济体，更倾向于有实际工作经验 质量。制定更加积极的创业带动就业 ，适当放宽就业创业、］槛， 提高大学生创业贷款额度。国 未就业情况。高新区内的高校毕 的员工。 业生仅有２７２名学生尚未就业，其中， （作者单位：成都市高新区人事劳动 就业市场竞争激烈。一方面，企 和社会保障局就业处）
