山东同诚管理咨询股份有限公司
2017届员工运动会活动方案
一、活动主题：强健体魄 活力同诚 二、活动目的：
提高员工素质，营造团队和谐氛围，构建企业文化。期望在紧张的工作之余，给广大员工提供一个缓解压力的平台，创造活力、激情的盛宴。 三、活动时间：2017年9月 X 日 类型 时间 详情 8:30- 9:00 比赛团队进场列队，主持人隆重请出总经理。 9:00- 9:10 总经理致开幕词 9:10-10:50 乒乓球反投、夹乒乓球、自行车慢行、小保龄球 10:50-11:00 上午 11:00-11:40 11:40-11:50 11:50-12:00 休息时间 跳绳比赛、3人4足比赛、无敌风火轮 、团队踢键比赛、拔河比赛 各参赛项目核分 全体集合——颁奖——总经理致闭幕词——闭幕 四、活动地点：
五、活动对象：公司全体在职员工（包括各分公司） 六、活动组织：（运动会筹备组合计4人） 裁判员：赵宏洋（总负责人）、时 光、 曼 记分员：李彤彤、 七、活动内容策划 （一）参赛规划
1、本次运动会共设4个代表队，分别为项目一部、项目二部、项目三部、造价财务部。
2、参加人员必须是本公司员工，由于比赛活动时间为半天，因此请各员工根据自身的身体条件合理的选报运动项目。
3、各代表队选出一名队长，负责与筹备组联系，并给代表队设定名字以及每队的口号，于9月x日前各代表队把各项目参赛人员报到综合部，由综合部编定比赛日程表和秩序表。
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各代表队须自行组织进行赛前训练。
（二）运动项目及奖项设置
团队比赛 NO 项目名称 项目规划 队员组成: 公司共有4个队参加，每队9人，队员男7女2； 比赛用具: 拔河长绳（1条） 1 团结力量大 拔河比赛 比赛距离: 距中点1米为决胜标准； 比赛规则: 赛前以抽签确定对阵，每队采取3局2胜的办法进行比赛，分组实行循环淘汰赛（每队依次与其他三队比赛），得胜次数最多的两队进入决赛，决出第一名。 队员组成: 公司共有4个队参加，每队9人，队员男7女2；； 比赛用具: 长绳（1条，可兼用拔河长绳） 2 齐心飞跃 跳绳比赛 比赛规则: 每队2人负责甩绳，7人跳绳，每队以1分钟为限；比赛从一人开始进行，然后每次加一人一起跳，最后7人一起跳，最后看哪队加入最多人，以哪组人员最多决定胜负，如果存在双方人数一致的情况下，再以跳绳的时间长短来确定最终的胜负。 团队赛评出冠亚军队员组成: 公司共有4个队参加，每队6人（其中女士不得少于2人）； 比赛用具: 长条布（4条以上），气球（6个以上） 3 患难与共 3人4足 比赛距离: 两组相距30～50米； 比赛规则: 将参赛小组按3人为一组，相邻腿绑住，位置不能高于膝盖部分，也不能低于脚裸，准备好后由主持人发起跑口令，一组手拿气球跑到30～50米外，将气球安全交给另一组，另一组手拿气球安全返回起点，最快圆满完成者获胜。 队员组成: 公司共有4个队参加，每队6人（其中女士不得少于2人）； 比赛用具: 旧条幅（2条以上） 比赛距离: 起始点相距30～50米； 4 无敌风火轮 比赛规则: ①、比赛分淘汰赛、决赛，淘汰赛分二组，每组2队，抽签决定比赛队 伍，一局定胜负，抽签决定赛道，每组比赛胜队进入决赛 ② 、〈预备〉听到此口令后，参赛队员站在风火轮中 ③ 、〈开始〉听到此口令后，所有选手起跑，比赛开始 ④ 所有参赛队不得抢跑；若中途脚离开风火轮，应在原地整理好队伍后再继续。 两队，颁发证书及奖金。 奖项设置 .. wd ..
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队员组成: 公司共有4个队参加，每队6人（其中女士不得少于2人）； 比赛用具: 毽子（2个以上） 烽火相传 5 团队踢键比赛 比赛距离: 起始点相距30～50米； 比赛规则:公司共有4个队参加，每队6人（其中女士不得少于2人）；比赛规则：每个团队围成一圈，依次不重复的完成踢毽子（每人至少三个），最先完成的队伍获胜； 〈开始〉听到此口令后，团队开始比赛；若中途出现失误，重新开始比赛。 个人比赛 NO 项目名称 项目规划 队员组成: 自由报名组队参赛，两人一组； 比赛用具: 乒乓球（30个以上）、塑料桶（6个以上）； 心有灵犀 1 组合比赛：乒乓球反投 比赛距离: 投掷人与投掷点相距3～5米； 比赛规则：各组接球人手拿桶站在投掷人身后,投球者向背后投球,接球人手持塑料桶站在一平方米区域内任意接球(不准脚出界),规定在30秒内每人投20球，最终以各组投入桶内球数多少分胜负。按比赛成绩每组取前3名，颁发奖品。 奖项设置 队员组成: 个人报名； 比赛用具: 筷子（5双），乒乓球（30个以上） ； 2 眼明手快 夹乒乓球 比赛距离: 相距3～5米； 比赛规则：比赛时间为1分钟，在空地上放2个塑料桶，其中有1个乒乓球的塑料桶，1个为空的放在另一边，1人用筷子从有球的桶里向空的桶里夹球，途中球如果掉到地上，则该球作废，可重新自桶内夹球继续比赛。1分钟完成最多的为胜。 队员组成: 个人报名； 比赛用具: “济宁公共自行车”（5辆以上） ； 比赛距离: 赛道相距30～50米，1米宽； 比赛规则：①比赛使用的自行车统一为“济宁公共自行车”，不得私自使用变速自行欲速则不达 3 个人赛自行车慢行 车。②当裁判发出比赛信息后，参赛运动员支撑脚立即离地；当自行车前轮压在起点线时，比赛开始；当自行车后轮压在终点线时，比赛结束。③参赛选手在比赛中，每名选手占一条跑道，身体任何部位不得触及地面，车的前轮和后轮不得触及其他赛道，触地和压线累加计算，每人不能超过三次。（否则判失误），不得干扰其他选手进行比赛，违者判失误。④凡被判失误的运动员均需重新返回起点比赛，按到达终点的时间进行排位。 个人赛评出冠亚军两队，颁发证书及奖金。 .. wd ..
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队员组成: 个人报名； 比赛用具: 篮球2个以上，矿泉水瓶（30个以上） ； 4 小保龄球 比赛距离: 相距3～5米； 比赛规则：从发球线开始滚动发球，不许抛、砸；每人三次机会，按砸到的瓶数计算，数量多者为胜。 备注 参与奖：凡参与运动会而未获奖者，每人发纪念奖品一份，单价10元以内。
（三）物资设置 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 名称 活动场地 长绳 长条布 气球 旧条幅 毽子 乒乓球 塑料桶 筷子 公共自行车 篮球 矿泉水 费用合 计
（四）奖金设置
NO 1 2 赛式 团体赛 团体赛 项目名称 团结力量大 团体拔河比赛 齐心飞跃 团体跳绳比赛 详情 中小型广场 拔河的长绳 数量 1 1 4 6 2 2 30 6 5 5 2 98 费用 / / / 10 / 10 / / / 100 元 备注 外借 外借 公司自制 公司现有 公司现有 外部购买 公司现有 外部购买 外借 外借 外借 外部购买 奖金设置 冠军 300 300 亚军 100 100 合计 400元 400元 备注 整体奖 整体奖 .. wd ..
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3 4 5 6 7 8 9 团体赛 团体赛 团体赛 个人赛 个人赛 个人赛 个人赛 患难与共 3人4足比赛 300 300 300 200 100 100 100 100 100 100 100 50 50 50 400元 400元 400元 300元 150元 150元 150元 2750元 整体奖 整体奖 整体奖 2人奖 单人奖 单人奖 单人奖 无敌风火轮 烽火相传 团队踢键比赛 心有灵犀 组合比赛：乒乓球反投 眼明手快 夹乒乓球 欲速则不达 个人赛自行车慢行 小保龄球 费用合 计
（五）筹备工作安排表
NO 1 2 3 4 5 6 7 工作事项 拟定活动方案，前后期宣传 前期所有物料准备，包括制作、申购、保管、发放等 裁判员选定，各队队长、运动员确定 赛事确定和安排及相关通知（包括代表队抽签等） 现场环境卫生、清场 全程摄影 现场活动主持 完成时间 活动始终 活动当天 活动当天 活动当天 活动当天 负责人 赵宏洋 曼 赵宏洋 时 光 综合部 协助 时 光 综合部 综合部 备注 原则上每个项目至少设2名工作人员，一名负责裁判，一名负责统计核分。 NO 1 2 3 4 5 6 7 工作事项 团结力量大 团体拔河比赛 齐心飞跃 团体跳绳比赛 患难与共 3人4足比赛 无敌风火轮 烽火相传 团队踢键比赛 心有灵犀 组合比赛：乒乓球反投 眼明手快 夹乒乓球 裁判 赵宏洋 时 光 赵宏洋 时 光 赵宏洋 时 光 赵宏洋 时 光 赵宏洋 赵宏洋 协助核分 李彤彤 曼 曼 李彤彤 曼 李彤彤 曼 李彤彤 李彤彤 李彤彤 注：活动项目负责人工作内容包括：事前人员组织、所需物料领用、负责活动项目安排、记录、奖品发放、与总负责人汇报工作等。 .. wd ..
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8 9 欲速则不达 个人赛自行车慢行 小保龄球 时 光 时 光 曼 曼 (六)费用预算合计 NO 1 2 3 费用项目 运动会比赛奖金 运动会参与奖、工作人员礼品 物资费、场地费 数 量 单位 22 20 项 份 金 额 2750元 200元 15950元 备注 价格可根据实际情况调整 注：如需增加硬件设施，费用另计。 实用经费合计 （七）运动比赛纪律
1、 全体工作人员必须在指定时间内到位，认真组织比赛；让比赛活动能准时、有顺序的进行。
2、 坚持公平、公正原则，严禁工作人员或裁判员有任何舞弊行为；
3、全体参赛运动员必须服从工作人员及裁判安排，听从指挥，不弄虚作假，以“友谊第一、比赛第二”的精神来参加竞赛。
①全体人员须队列整齐，口号响亮，着装整齐，表现出同诚人良好的精神面貌。 ②各部门必须组织部门员工文明参赛、观赛。
③严禁喧哗、起哄、打架闹事等行为，情节严重者大过以上处分处理。 ④运动会当天任何人不得擅自提前离开比赛场地。
⑤保持赛场内清洁。禁止乱扔果皮、食品袋、饮料罐，违者每人/次罚款100元（部门主管占30%，违规者占70%）。
⑥本次赛事相关的比赛规则最终解释权归运动会筹备组。
山东同诚管理咨询股份有限公司
2017年9月X日
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