当前高校校友联络工作的创新研究

        摘要：高校校友联络工作对于学校自身以及学生的发展都有重大意义。本论文针对当前高校校友联络工作进行研究，指出其存在的问题，并具体分析了高校校友联络工作的创新措施，如：完善校友联络工作的制度设施建设；创新高校校友联络方式，优化互动平台；拓宽高校校友联络工作的内容渠道；构建基于文化建造的校友联络环境等，更好地为高校发展服务。

        关键词：高校；校友联络工作；创新

        中图分类号：G6 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）016-000-01

        引言

        高校校友会主要是由学校的一些同学有目的的自发组成的社会团体，该团体在我们国家产生的比较早，而且受到很多人的关注和认可。校友会的工作开展主要是通过校友间的联络工作完成，可以更好地发挥出校友的力量，为校园建设和学生发展起到推动作用。现阶段，校友联络工作依然有不足之处，需要一些具有创新意义的想法帮助其处理问题，完善发展规划。

        一、高校校友联络工作存在的不足

        1.高校在校生缺乏对校友联络工作的认识

        据了解，很多高校的大学生根本没有真正弄明白什么是校友联络工作，误认为这种联络工作只有优秀生才可以完成，是学校为了培养多方面人才特意组织的活动，自己根本不可能参与到这种联络工作中去。他们的这种想法完全不对，是比较片面的看法，缺乏对高校校友联络工作的了解和认知。其实，高校学生毕业离校后，不管在哪里就业，有什么样的成就，都是校友联络的范围。

        2.校友联络资源没有被高校学生合理利用

        正是因为高校学生缺乏对校友联络工作的认识，才使得他们在毕业离校找工作时，不知道还有这么好的校友联络关系可以利用。造成这种现象的原因有多种，除了他们欠缺认识外，还有一个比较主要的就是学校校友联络的重要意义尚未显露出来，了学生认识校友资源的范围。这样的缺憾使得学生丧失了好多工作机遇，一定程度上阻碍了他们的发展水平。

        3.高校校友联络工作缺乏合适的制度管理

        在经济高速发展的今天，很多高校的学生开始重视对校友联络的了解，有的学校特意成立校友会来掌管校友联络工作。但是，我们国家高校重视校友工作要远远落后于西方发达国家，而且，一套完整高效的关于校友联络的管理机制尚未拟定出来，更不用提如何实施了。这种情况下，校友联络工作的开展受到相当大的阻碍，也不利于其资源的利用。其实，校友这一源头的出现对整个高校的进展都是有利的，所以，高校内部应该更好地完善校友联络机制，使他们能够真正发挥出校友资源的效果。

        二、高校校友联络工作的创新措施

        1.完善校友联络工作的制度设施建设

        对于校友联络工作的制度设施进行完善，是校友工作创新措施之一。实际上，真正能够发挥出特定作用的校友联络工作，并不仅仅由单一的机构参与，而是需要全校不同部门人员、不同年级的学生等一起参与进来，发挥他们自身的优势，组成一个团体结构。针对这一点具体的实施措施是：第一，在整个学校宣传校友联络的相关信息，设立并完善专业的校友联络制度，将整个学校的不同设备资源充分利用起来，更好地展现出校友联络的作用。第二，采取合理的措施规范校友总部与分部的联络工作，可以增强对其重视程度，扩大财务支持，特别要保证自己学校的校友联络工作，让其一直处于顺利的发展状态。第三，要和全部校友分部保持联系，可以经过日常拜访、邮件往来、相关资料的宣传等手段来维持联系，同时还可以采取措施激励校友分部的自主发展。

        2.构建基于文化建造的校友联络环境

        高校校友联络工作是需要一定的环境支撑的，这就需要高校构建出有利于校友联络工作实施的文化环境。一般情况下，校园文化往往会体现出热情积极、努力进步的文化氛围，这种氛围才是利于学生成长的环境，也会在一定程度上促进校友联络工作的开展。真正构建出基于文化建造的校友联络环境，也是需要一定方法的。像一些经济发达地区的高校，学生离校工作后，会向母校赠送一些纪念品，来表达自己的感谢等。而在我们国家这种现象还没有盛行开来，高校可以在校区内建设更多的关于校友留念园、留念墙之类的设施，吸引更多的毕业生怀着感恩的心回校奉献。也可以增强老师和学生之间友谊关系，形成一种和谐发展的局面。另外，在校区，可以将某些建筑性设施像图书馆等，改造成具有象征意义和留念价值的样式，衬托整个校园的文化环境，有助于校友间的联络。

        3.创新高校校友联络方式，优化互动平台

        校友联络工作是一份多人互动的工作，单靠个人的力量是没有效果的。高校要创新校友联络的方式，增强互相沟通平台的力度。最重要的一点就是宣传，只有进行高度宣传，才能够使更多人认识并加入到校友联络工作中去。宣传推出的途径可以有校刊发表、邮寄交流等，几乎每所高校都有自己的校刊，可以在刊物内设立专门的关于校友的栏目，通过邮件形式与其他高校进行沟通。另外，高校还可以创新网络互动平台，努力将校区内所有的学生信息资料录入网络，并安全储存，将其设计成一个庞大的数据库交流基地，供各个校友间进行沟通，这也为他们之间的互相交流提供了场地和机会。这种方式下，每个人都可以说出自己的想法，互相沟通，互相学习，更好地彰显校友联络工作的效果。

        4.拓宽高校校友联络工作的内容渠道

        对于高校校友联络，学校内部是给予支持的，可以帮助其拓宽联络工作的内容渠道，使得校友联络呈现出多种多样的方式，不那么单调。例如，学校可以在有校友回来留念时，定期安排刚进学校的学生与家长来校参观，让他们提前感受校友联络的氛围。学校可以在毕业季时，联系老的校友回校做相关演讲，帮助毕业生树立正确的就业观念。还可以和更多学校展开联谊项目，让学生之间可以互相沟通交流，展现各自的优势。另外，可以在校内举办一些招聘会，推动毕业生就业，也能够加强学生和校友公司之间的关联等。

        三、小结

        其实，高校校友联络一直以来都是个含有激情、能够催人奋进的工作，它在发展过程中，存在着很多不足，也遇到过很多阻碍，亟需相关部门针对这一工作进行创新性改进和完善，使其能够不断适应快速发展的社会需要。在创新探索中，高校内部需要完善相关的校友制度设施，令更多的学生真正认识到什么是校友联络工作，激起他们参与进来的兴趣。当局的相关也可以影响到校友联络工作的实施，这就需要国家营造出一个和谐安定的发展环境，推动校友联络工作的顺利开展。

        参考文献：

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        [4]周健. 创新校友工作，为学校发展服务 [J].高教与经济 ，2006（12）27.