劳动竞赛考核细则

连云港港疏港航道整治工程

劳 动 竞 赛 考 核 细 则 第一条 为充分调动连云港港疏港航道整治工程(以下简称本工程)各参建单位和职工的积极性，增强广大建设者的主人翁意识和建设热情，加强质量与安全管理，稳步高效地推进工程建设，并规范本工程建设劳动竞赛的考核，使竞赛健康、有序地深入开展，特制定本办法。

第二条 本细则适用于本工程各合同段的工程建设，考核对象为施工、监理单位。

第三条 制定依据

1、省交通厅、江苏省总工会苏交工[2001]7号《关于在全省交通重点工程建设中开展“新世纪杯”建功立业劳动竞赛活动的意见》；

2、省交通厅关于优质优价，优监优酬的文件； 3、工程合同文件；

4、项目办下发的《项目施工、监理单位履约考核评分细则》和《施工监理管理实施细则》等有关文件及规定。

第四条 考核组织

考核工作由项目办负责组织，由试验检测、桥梁监控、测量控制中心和监理单位、施工单位组成考核小组，结合季度履约考核结果进行。

检查施工单位时由监理单位任组长，检查监理单位时由测控中心任组长。 第五条 考核内容

劳动竞赛结合活动组织、竞赛氛围、竞赛目标任务完成情况。

第六条 考核方式

考核采取集中组织检查和平时日常考核检查相结合的方式进行。

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第七条 考核程序

1、听取参赛单位情况汇报； 2、查阅有关记录、档案资料；

3、现场检查质量、进度、安全文明等控制管理执行情况。 第 考核评分

考核小组根据考核情况依据《连云港港疏港航道整治工程劳动竞赛考核表》（详见附件）进行评分并写出考核报告。考核满分100分（平时检查20分，集中组织检查80分），考核内容单项扣分累积值不超过该单项的标准分值。

第九条 考核定级

考核等次分“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”。其中：

得分90分及以上，且最近一次履约考核获得“优”等级，定为“优秀”； 得分80分及以上，且最近一次履约考核获得“良”等级以上，定为“良好”； 得分70分及以上，且最近一次履约考核获得“中”等级以上，定为“合格”； 其它不满足以上条件的，为“不合格”。 第十条 考核奖惩

1、考核结束后，根据考核情况排出名次，在参建单位中通报。获得“优秀”的发放流动红旗，对“不合格”的下发黄牌，在项目部或监理部张挂。连续两次考核不合格者予以清场。

考核结果与合同中的优质优价、优监优酬挂钩。

对考核获得“优秀”等次的，全额兑现每期活动奖励金额。

对考核获得“良好”等次的，按照每期活动奖励金额的75%予以奖励； 对考核获得“合格”等次的，按照每期活动奖励金额的50%予以奖励； 对考核等次为“不合格”的不予奖励。

第十一条 施工、监理单位的奖励资金总额(A)分别来源于“优质优价”（业主提供的相当于中标工程量清单合计金额的1.5％+承包人中标工程量清单合计金额中划

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出1.5％）和“优监优酬”（业主提供的暂定金额的三分之一+监理单位中标金额中划出10%的监理单位基本服务费）考核奖励基金。

每期考核奖励金额(B) = A × (每期计量金额/合同总价) 第十二条 本办法由项目办负责解释。 第十三条 本办法自发布之日起执行。

附件：《连云港港疏港航道整治工程劳动竞赛考核表》

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连云港港疏港航道整治工程劳动竞赛考核表 被考核单位： 考核日期 年 月 日

被考单位 考核项目 目 标 责任人 平考 核 内 容 时检查得分 集中组织检查得分 活动组竞赛分组织情况织 （4分） 竞赛氛围 （6分） 质量目标 （25分） 活动组织部门的成立和活动的宣传、发动、落实情况。 10 现场竞赛环境氛围形成情况。 完成竞赛既定的质量目标 以质量管理和工程质量为主要内容，包括：质量保证体系；工程质量等方面的情况。 以进度管理和工程实际进度为主要考 竞赛目标任务完成情况进度目标 （25分） 安全目标 （25分） 文明施工及其他管理（15分） 完成竞赛既定的进度目标 核内容，主要包括：根据工期计划的总体要求，阶段进度计划的完成情况，结合工程实际，分部位、分项目进度计划的完成情况 90 完成竞赛既定的安全目标 以安全生产管理制度为依据，包括组织领导、制度建设、资料管理、岗位责任的落实、劳动保护、职工教育、安全检查巡视等方面的情况。 档案管理(2) 劳动用工及分包管理(3) 分工程档案建设管理等方面的情况。 主要包括：劳动用工(含农民工工资支付和劳动保险)；分包管理等方面的情况。 - 4 -v

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文明施工及环保管理(6) 廉政管理(2) 综合管理(2) 主要包括：生活区宿舍、食堂、浴室、厕所的环卫管理；作业区、办公区的文明施工管理。 履行《廉政合同》的情况 主要包括：医疗条件；办公用品供应；现场、生活区的治安保卫等方面的情况 合 计 得 分 最近一次履约考核得分及等次 本 次 竞 赛 等 级 考核小组 组长：（签字） 填表人：（签字） 成员：（签字）

保洁员协议书

甲方： 村村民委员会 乙方： ，身份证号：

为了确保本村的清洁卫生得到正常有序地运行，使全村的环境卫生保持清洁.干净。切实做好全村生活垃圾的收集处置工作。经甲.乙双方协商同意，特订如下协议： 一.垃圾收集范围：

屯主要道路的路边.溪边经常保持整洁，及时清理白色污染.无明显垃圾堆积物：清除屯主要道路两边杂草：对屯内公共树木养护：沟渠如有堵塞做到及时清理：对乱张贴.乱涂写.乱刻画.乱散发.乱悬挂等非法广告做到及时制止和清理。

二.保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次以上，确保路面干净.整洁。工资逐月发放。

三.保洁所需一切工具均由乙方自己承担，乙方还要自备垃圾清运车辆。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。 四.工作要求:

1.屯内道路路段保洁要求：对屯内道路及路两旁的沟.涵管必须清理疏通，道路两旁的绿化带进行抚育.管理，保持路边无杂草，路面无杂物。

2.保洁员必须服从村分管清洁卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，达不到工作要求的，每

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次酌情口工资若干元。

3凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众反映意见大，经批评.教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

五.甲方如有提供给乙方的保洁工具，乙方须合理使用.妥善保管和管理，如因乙方未按程序操作，造成保洁工具损坏或丢失的，乙方应做出相应的赔偿。 六.合同有效期为一年。

时间为 年 月 日至 年 月 日。若乙方在合同期未到，中途欲暂停或终止保洁工作，需提前一个月与甲方商议并经甲方同意后方可暂停或终止保洁工作，否则甲方有权视具体情况扣除乙方一个月工作。

七.本合同一式两份，甲.乙双方各执一份，希望双方遵守合同条款。合同经甲.乙双方签字后生效，望各自遵守执行。

甲方：（盖章）乙方： 村委主任签字：签字：

年 月 日

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