榜样的力量
——学习杨杰精神讨论稿
4月30日,厂党委书记刘杰同志在党支部书记例会上,动员全厂干部职工,以支部为单位,认真学习杨杰同志的先进事迹,并把学习杨杰事迹纳入“三严三实”(严以律己,严以修身,严以用权;谋事要实,做人要实,创新要实)教育实践活动。面对当前严峻的形势,部分干部职工心浮气躁,工作状态低迷,热情不高,工作懒散。与杨杰爱岗敬业,与企业同呼吸共命运的精神形成极大反差。此时学习杨杰事迹是十分必要和及时的。
那么,我们学习杨杰什么呢?
一是学习杨杰同志刻苦学习、勤奋钻研的进取精神。
二是学习杨杰同志立足岗位踏实苦干的敬业精神。
三是学习杨杰同志勇于开拓、与时俱进的创新精神。
四是学习杨杰同志淡泊名利、甘当人梯的奉献精神。
我们为什么学习杨杰?
面对煤炭市场一路下行,我们的思想不能沉浸在与煤炭市场黄金十年的比较之中,应多些实干,少些抱怨,多些珍惜,少些懈怠,帮助企业,帮助自己共克时艰。否则,就会“大河无水小河干”,最终被历史的长河淘汰。
我们之所以学习杨杰,就是要眼睛向内,苦练内功;度危求进,在岗位上实现价值;就是要提升自己和企业的“冬泳”能力。学习杨杰,就是要传递正能量,让扎根企业,忠诚企业,感恩企业和反哺企业的正气,压倒慵懒散和等靠要的邪气,从而把职工思想统一到“稳重精进,转型升级,聚焦双效和实干兴企”的总基调上来。学习杨杰,就是让大家有比较,找差距,去反思,抓整改。学习杨杰,就是要提高自身的单兵作战能力,努力成为岗位业务技术的“大拿”。学习杨杰,为的是调高团队意识,用自己的品德和业务技能影响和带动身边的同事。学习杨杰,就是要多想一想企业的难处,低调做人,高调做事,努力实现自身价值。
怎样学杨杰?
一是“脚踏实地地学习杨杰实干精神”
面对当前的形势,站在质检车间的角度结合实际,做好车间职工的思想工作,增强职工面对困难的韧劲;引导职工立足本职,规范作业,服务洗煤生产,当好洗煤的眼睛。多深入现场,查找问题、发现问题、解决问题。以身作则,扎扎实实做好事。
二是“坚持不懈的学习,提高自身的业务技能”
学习不是一朝一夕的事情,三天打鱼两天晒网,三分钟的热度是不能学有所成的,想成功也只能是一句空话。学习就要持之以恒,与时俱进,提高综合素质。
三是“静心、用心”的学
学习杨杰同志不是说说就算了,要静下来想一想他的精神实质,入脑入心的去学。要
结合自己的特点和工作实际学习,把学到的用于实践。
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