脱贫攻坚党旗红深度主持人：金 哲 yanyufenfan卢龙县委书记鞠世闻（左二）到帮扶村进行调研先锋引路聚合力 示范带动显担当文／中共卢龙县委组织部卢龙县通过书记领路、能人引路、人才拓路、工经验。作组带路，走出了一条关键、稳定、长效的卢龙特色能人引路提效力。卢龙县对党员致富能人、党脱贫路径，党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒，党员成员种养殖大户，在政策、信息、资金和技术等方面为带领群众脱贫致富的开路先锋，党的组织优势成给予帮扶倾斜，提供全方位的创业跟踪服务。选树功转化为决战脱贫攻坚、决胜全面小康的强大动力。带富精英。通过个人申请，村“两委”研究评议、书记领路增活力。卢龙县下足“绣花”功夫，公示，乡镇党委申报，县级集中审核把关等程序层选好配强村党组织书记，使其成为脱贫攻坚的“领层筛选，将1142名优秀党员干部、农村党员及种养头雁”。选优配强焕“朝气”。将306名有一定致富殖大户党员吸纳进农村致富带头人队伍，将728名致带富能力的退役军人党员、返乡大学生党员、致富富带头人党员吸纳进村“两委”班子。开展订单培带头人党员纳入村级后备干部人才库，全面加强村训。根据致富带头人创业项目和需求，采取集中授党组织书记后备人才储备。造血扶贫增“底气”。课、专题讲座、经验介绍、现场指导形式，举办特针对部分群众“穷惯了”“等靠要”等思想，刘田色种养殖、农产品加工、农村服务业、电子商务等各庄镇组织村党组织书记利用“三会一课”、村民专项培训班13场次，营造出积极向上的创业带富氛大会等多种方式，为群众讲解扶贫政策、教脱贫办围。注重辐射带动。以党组织为龙头，组织发动致法。蛤泊镇建立村党组织书记排忧解难工作机制，富带头人加入农民专业合作社，通过聚集资金、技通过淘宝、微信等电商平台和蔬菜交流群拓宽线上术、资源打造示范基地，提高致富带头人的组织化销售渠道。擂台比武鼓“锐气”。将村党支部书记程度，推动自主创新能力不断提升。年中述职考核同“抓党建、防疫情、促脱贫、保小人才拓路添动力。卢龙县聚焦人才优势、厚康”活动同频共振、同向发力，531名村党组织书记植人才沃土，充分调动各方面人才力量，为决战决走上前台，晒党建家底、比“红色成绩”、讲先进胜脱贫攻坚提供了坚强人才保障。能人回乡“助脱18河北脱贫攻坚党旗红非公党建助力特殊群体脱贫出列www.hebgcdy.com文／中共昌黎县委组织部昌黎县围绕抓党建促脱贫攻坚总体思路，借力非公企业党建平台，聚集县域企业力量，以“党旗红”拓宽“脱贫路”，实现非公企业党建与脱贫防返贫互促共赢。捐资济困解“一时之难”。昌黎为非贫困县，没有整村脱贫任务，但是建档立卡户中残疾人数占比较高，遇到大病就医等特殊情况，大部分残疾人口极易返贫致贫。针对这一情况，昌黎县充分发挥党组织引领非公企业的核心作用，发动县内企业捐款，助力脱贫攻坚。县内非公企业党组织主动扛起社会责任，踊跃参与捐助，全县96家非公企业党组织共捐款522万元，利用捐款在秦皇岛市建立首个“扶贫助残基金”。该基金由政府统一管理，对国家保障政策范围之帮扶责任人“组团”入户开展帮扶活动贫”。开展“组织一次摸底、寄发一封信件、联系一批能人和筛选一批项目”四个一行动，举办走访卢龙籍在外高层次人才活动，邀请1350余名在外人才、优秀党员回乡考察，吸引230名在外人才回乡从事甘薯深加工、乡村旅游等产业，带动5600余名农民增收致富。人才帮扶“强产业”。组织县内99名优秀专业技术人才走进农村（贫困户）、学校和企业，采取“基层点餐、专家接单”的方式，组建了设施农业、畜禽养殖、林果花木、创业咨询等4类专家服务团，与15家农业合作社结成帮扶对子。高端引智“解难题”。与河北科技师范学院达成合作协议，选派24名专家教授组成5个专家团队，帮助21家带贫企业开展一对一技术服务。开展政策、技术、信息咨询服务2700余次，引进农业新品种15个、推广新技术9项，帮助解决产业发展和增收技术难题47个。工作组带路聚合力。卢龙县下派540个党建工作组入村开展结对帮扶，让扶贫战术更精准、更对路。精准选派全覆盖。按照“每村一组、每组三人、一包三年”原则，选派1484名干部组建540个强党建助脱贫工作组，由副科级以上党员干部担任工作组组长，并担任分包村的第一书记。党建工作组发挥第三方作用，采取入户调查、评比打分等方式，加强对帮扶责任人的监督。改善面貌强基础。创新开展“四提三争”活动，即提升村容村貌、户容户貌、屋容屋貌和个人风貌，争当文明户、示范户、放心户。党建工作组深入田间地头、群众炕头，讲解标准、凝聚共识，引领村民积极主动地清扫自家房前屋后，清运垃圾，促进面貌大提升。逐户遍访增信心。紧扣脱贫攻坚重点工作，跟进每户贫困户的生产生活状况，逐户进行走访，确保边缘户不致贫、已脱贫户不返贫。2020年 第10期 下 ／ 总第902期19