根据乡党委的要求,关于建立健全革一乡屯上村制香厂的规章制度,结合屯上村制香厂实际情况,制定如下主要工作计划和实施方案:
一、建立和完善制香厂规章制度体系
1、设立制香厂领导小组。由乡党委书记任组长,乡长任副主长,屯上村两委管理成员为成员,以确保制香厂建设与实施工作。
2、村两委成员管理成员为组织实施制香厂工作的日常管理,具体组织制香厂的建设与实施工作。
3、乡党委书记为制香厂为制香厂建设与实施的第一负责人,对本厂工作负责。
4、各职能部门要落实兼职管理人员,下属员工要根据不同情况落实负责制香厂的正常运行。 二、明确制香厂实施范围
制香厂的所有工作人员必须保证制香厂正常运转,责任落实到位。
三、开展制香厂培训工作
1、由乡党委领导小组拟定培训计划,确定对制香厂工作人员进行监督和培训。
2、按培训计划组织村两委、厂内工作人员进行相关自查及技术知识进行培训,确保制香厂司相关人员熟悉制香厂
管理要求,统一工作思路,提高制香厂建设和执行的有效性。 四、建立和完善制香厂控制体系
1、制香厂的发展状况的成败关系到村民致富的道路,结合县、乡的要求,组织考察制香厂的发展状况。明确相关内容,查找缺陷,优化措施,制订完善相关制度。 2、村两委根据内部相关要求建立工作底稿,为工作人员提供相关支持。
五、开展制香厂的实施和检查监督工作,设置相关考核指标。
1、制香厂管理组织开展日常管理工作,组织村两委、工作人员开展定期的自我评价工作。
2、 乡党委根据年度工作计划,对制香厂情况进行检查。 3、 各负责人根据自查、检查结果,制定整改措施进行整改,村两委进行跟踪检查。
4、 乡党委根据管理情况设置考核指标,纳入绩效考核体系。
六、认真组织好村两委对制香厂进行不定期的检查。 乡党委、村两委及员工要积极协调各方工作,对制香厂进行检查。针对检查过程中发现的问题,要及时组进行整改,确保不造成必要的损失。
2012 年 3 月 28 日
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