干部选拔任用工作“十不准”和“十严禁”纪律要求
《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔任用党政领导干部，必须严格遵守下列纪律：
（1）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提部职级待遇；
（2）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
（3）不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；
（4）不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
（5）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实；
（6）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
（7）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；
（8）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；
（9）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；
（10）不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面
弄虚作假。
《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》明确规定，严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严。
（1）严禁违反规定程序选拔任用干部；
（2）严禁私自干预下级或原任职单位干部任用；
（3）严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实；
（4）严禁在干部档案上弄虚作假；
（5）严禁跑风漏气；
（6）严禁突击提拔调整干部；
（7）严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊；
（8）严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位；
（9）严禁搞拉票等非组织活动；
（10）严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提部职级待遇。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- nryq.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-6
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务