入离职流程图

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增补员工及入职手续办理流程图步骤1董事长/总裁部门负责人新员工财务部行政部人力资源部工作日-开始提交：人员增补申请表根据要求开展招聘①审核简历②确定名单③通知面试面试并确定合格人2审批1天3-4填写表单甄选应聘人员简历2天内5审批主管及以上6签署入职日期及待遇安排合格人员办理入职办理门禁卡OACRM及K3账户78介绍各部门相关人员审核入职日期及待遇1天9办理工资卡交予财务部10领取办公用品登记入册建立档案每月10、25日入职培训11岗前培训及工作引导12上岗工作1天入职材料：1、填写入职表单；2、身份证复印件；3、学历证明；4、3张1寸红底彩照；5、其他资质证件；

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