1、有房地产销售管理工作经历者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心，具备良好的领导能力。
4、服从公司管理。
5、具有团队招聘能力。
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